省委书记车俊在全省深化国资国企改革座谈会上提出国资国企要“争创一流、勇当排头兵”的新要求，在浙江省旅游集团上下引起热烈反响。现分享浙旅集团总部部门以及三级企业负责人贯彻落实车俊书记讲话精神的举措。

党群工作部将以“党建强、发展强”为引领，落实细化《浙旅集团党建工作八条》，全面提升集团党建工作水平。一是把党建基础工作做实。建强筑牢基层党建基础，开展党支部星级评定和党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，设立100个党员示范岗、30个党员责任区。二是把特色工作做亮，融合文章做优。以”和“文化为核心，打造“暖心浙旅”党建主品牌和“先锋万里行””红色杏林“等党建子品牌，打造浙江外事旅游和浙旅楠溪江公司等2家以上“党建强、发展强”示范企业；编制企业文化手册，精心打造企业文化和党群服务中心；以浙旅集团20周年为契机，提炼浙旅精神，凝心聚力，共谋发展。

监察审计部将以党风廉政建设责任制为抓手，持续严明政治纪律和政治规矩，完善责任落实机制，强化监督执纪效能，为集团高质量发展提供纪律保障。坚持问题导向，强化责任担当，把内控、监督、问责与服务中心工作、激发干部员工干事创业积极性有机结合起来；开展巡察工作，聚焦全面从严治党，推动全面从严治企，实现集团发展效益和管控能力同步提升；持续推进内部审计全覆盖，通过多部门协同联动、外派监事会全覆盖等手段，提高企业风险管控能力。

品牌营销部将按照“做资产、做营收、做利润、做品牌”的工作要求，围绕“1026”重点工作抓好落实，为企业发展赋能。一是强化品牌引领。制定并实施《品牌建设三年行动计划》，打造5个以上产品系列品牌，开发2-3款品牌文创产品，办好品牌分享会，打造品牌内训师队伍，开展“主流媒体走进浙旅”系列活动，增强品牌影响力。二是推进产品创新。加强对旅游和健康消费市场研究，实施“悦心计划”产品创新行动，引进嫁接个性化、体验式网红产品不少于5款，打造新产品，开发新业态，拓展新消费。三是拓展大客户。整合各板块资源，开展浙旅产品进社区、进浙商企业、进省属企业、进高校、进银行系列活动，全年不少于12场。推进浙商悦游俱乐部建设，开展4次“走进浙旅”产品体验。四是拓展营销网络。推进电商平台“悦游网”2.0建设，搭建浙旅会员管理平台，发展会员5万以上。

建德市江南秘境旅游发展公司积极践行国有旅游项目开发企业的责任与担当，借势借力，大胆创新，承担起开发、建设、运营江南秘境国际旅游度假区项目重任。以“自然、艺术、生活”为核心，力争打造成综合旅游目的地，力创国家5A级自然旅游景区和“全域旅游+”的新模式。我们将凝心聚力，以做强、做优为目标，切实抓好在建示范项目工程进度和品质。以2019年首开区试营业为目标，推行项目化管理，挂图作战，按月、按周倒排进度抓落地，确保各个区块按预定时间出形象；开展七里扬帆景区提升工程，丰富产品业态，创新商业模式，挖掘爆点IP，力争形成网红打卡胜地。

杭州千岛湖温馨岛蝶来度假酒店将聚焦差异特色，突出风景优美全岛型湖景度假酒店优势，从用户体验角度出发，以打造微型旅游目的地为目标，围绕“聚焦本质，提升专业程度；创造价值，提升企业温度；持续发展，提升经营高度”三个方面，实施“温馨服务暖心计划、产品创新用心计划、关爱员工有心计划”三个行动，坚持效率和效益，注重成本与管控，精耕细作，努力实现经营稳步增长，企业持续发展。

浙医健杭州医院围绕打造精品综合医院目标，聚焦以党建精实、技术精湛、服务精益、管理精细、文化精彩为抓手的“五精工程”建设，坚持党建引领发展，加快 “3+2+X”重点学科培育，深化“最多跑一次”改革，不断创新管理思路和模式，持续提升医疗技术水平和服务质量，全力改善群众就医感受，为集团医疗健康板块发展和健康中国战略助力。